Maitrise de la masse salariale (budget RH)

La masse salariale représente le coût budgétaire des salaires des agents et des charges associées. Pour les communes, en particulier celles qui assurent des services de proximité, elle constitue souvent le poste de dépense le plus important. Suivre cette dépense de manière rigoureuse est essentiel pour garantir un bon équilibre budgétaire tout en maintenant la … Lire la suite

Prévision et suivi de la masse salariale

Télécharger deux exemples de tableau visant à estimer la masse salariale et suivre sa consommation – proposé par Elanrual.fr 👉  N’hésitez pas à consulter notre article exposant des conseils sur la gestion de la masse salariale. Exemple – Première Méthode Exemple – Deuxième Méthode

Comment gérer la trésorerie (fonds disponibles) ?

Peu importe la taille de votre collectivité, une gestion rigoureuse de la dette et de la trésorerie est cruciale pour maintenir une santé financière solide. L’importance d’une trésorerie positive Il est impératif que la trésorerie de la collectivité soit toujours positive, c’est-à-dire supérieure à zéro, afin de couvrir les dépenses imminentes telles que les salaires, … Lire la suite